【総合相談室】『賞賛BOX』 やる気を引き出す職場風土作りの試み

こんにちは。

今日は私たち、地域医療支援部内で行っている『賞賛ＢＯＸ』についてご紹介します。

職場風土の創造 『賞賛BOX』とは？

地域医療支援部では、目指すべき職場風土として「思いやりの心をもって仲間を尊重し チャレンジを支え合い、共にいきいきと成長し続ける職場を築きます」というビジョンを掲げています。

そのビジョンのもと、“お互いの頑張りをたたえる職場を創る”ことを目指して始まったのがこの『賞賛BOX』です｡

『ホメホメメモ！』　

下の写真にある『ホメホメメモ』に、仲間に対して、

　「○○に賞賛」

　「○○ありがとう」

という内容を記載し、『賞賛ＢＯＸ』に入れます。

(例)

「○○さんへ　いつも早めに出勤して､ゴミを片づけてくれてありがとう。」

「○○さんへ　いつめ親身になって色々な相談に乗ってくれてありがとう。感謝の気持ちでいっぱいです。」

等々

賞賛・感謝が習慣化➡承認しあう職場風土でやる気ＵＰ！

その『ホメホメメモ』を週に１度、地域医療支援部の朝礼で報告しています。

その報告を聞いていると、

「この人はこんなことまでしていたんだ」

「そんなことに気付くなんてスゴイ！」

と思わされることもしばしばあります。

また、賞賛された方々は、
「意外と嬉しい！」
「そんなところまで見ていてくれたんだ！」
と、喜びを感じ、自己肯定感が高まっているようです。

昨年の７月から開始して半年以上が経ちますが、毎週の報告は恒例になってきました。

朝から職場の雰囲気が暖かくなっているのを感じます。

また、仲間への賞賛・感謝の気持ちに意識が向きやすくなったように思います。

皆さんはどんな職場風土の中で働いていますか？